近日，人力资源和社会保障部（人社部）发布指导意见，明确鼓励广大劳动者积极参与“互联网+职业技能培训计划”，旨在通过数字化手段提升劳动者的技能水平，增强就业和创业能力。这一举措紧密结合当前经济转型升级和就业市场需求，为劳动者提供了灵活、高效的技能提升途径。

“互联网+职业技能培训计划”充分利用互联网技术，打破时间和空间限制，使劳动者能够随时随地参与在线课程、虚拟实训和模拟考核。培训内容涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，包括人工智能、大数据分析、电子商务运营等新兴职业技能，以及传统行业的数字化改造技能。劳动者可根据自身职业规划选择适合的培训项目，并有机会获得国家认可的职业技能等级证书。

人社部强调，该计划将提供政策支持，如培训补贴、学分银行制度等，以降低参与成本。同时，鼓励企业与培训机构合作，开发定制化课程，确保培训内容与市场需求精准对接。通过这种模式，不仅有助于缓解结构性就业矛盾，还能推动高质量就业，促进经济可持续发展。

专家指出，在数字经济时代，持续学习新技能已成为劳动者保持竞争力的关键。劳动者应积极响应号召，主动利用互联网平台提升自我，为个人职业发展奠定坚实基础。